Coaching

„Klarheit ist der natürliche Feind des Konflikts.“ (Christian Prior)

Coaching heißt für mich, Sie dabei zu unterstützen…

…komplexe Situation zu sortieren
…neue Perspektiven einzunehmen
…Anliegen und Ziele zu klären
…erste Lösungsschritte zu erarbeiten
…Ihren eigenen Weg zu gehen.

Dabei verstehe ich mich als Lotse durch einen Veränderungs- und Klärungsprozess. Wesentlich ist es für mich, an Ihren Kompetenzen und Ressourcen anzuknüpfen und gemeinsam mit Ihnen Handlungsalternativen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Ablauf

In der ersten Coachingsitzung klären wir Ihr Anliegen, das zum Coaching geführt hat und die Ziele, die Sie erreichen möchten. Außerdem vereinbaren wir einen zeitlichen und organisatorischen Rahmen. Dazu gehört die Möglichkeit, einzelne Coachingsitzungen auch online durchzuführen – das gibt mehr Flexibilität für die Klärung kurzfristiger oder nicht ganz so umfangreicher Fragestellungen, die sich im Rahmen des Prozesses ergeben können.

Methoden

Meine Methoden im Coaching sind auf „Klarheit“ ausgerichtet und so einfach wie wirksam. Mein Dank geht da u.a. an Christian Prior, dessen Aussage „Klarheit ist der natürliche Feind des Konfliktes“ sich inzwischen wie ein roter Faden durch meine Beratungs- und Trainingstätigkeit zieht.

Das „Thomann-Schema“ (siehe Abbildung) zum Beispiel gibt einen guten Überblick über die Gesamtsituation eines Coaching-Anlasses:

  • Der „Systemische Kontext“ richtet den Fokus auf den organisatorischen und strukturellen Rahmen, in dem Klärungs- und Handlungsbedarf besteht.
  • Die „Konkrete Schlüsselsituation“ hilft, das komplexe Problem in Form eines erlebten Beispiels zu konkretisieren.
  • Die „Innere Situation“ (auch „Inneres Team“ genannt) visualisiert die verschiedenen inneren Gedanken, Strebungen und Impulse in Bezug auf das Anliegen. Erst innere Klarheit sorgt auch für äußere Klarheit.
  • Das „Anliegen“ klärt den Coaching-Auftrag und die Richtung, in der Beratung gewünscht wird.
  • Die „Überschrift“ zur Gesamtsituation schließlich fokussiert noch einmal auf das Wesentliche, das den Kern des Ganzen trifft.

Insgesamt leitet mich dabei das Prinzip der „Hilfe zur Selbsthilfe.“

Thomann-Schema zur Klärung von Anliegen im Coaching
aus: Friedemann Schulz von Thun, Praxisberatung in Gruppen

„Als Coaches unterstützen wir Menschen dabei, mit ihrem besten Selbst in Kontakt zu kommen.“
Clyde Lowstuter