Ausgewählte Projekte Change- und Qualitätsmanagement

• Training und Begleitung von Verbesserungsteams zur Prozessoptimierung (z.B. Verbesserung der Stationsvisite,
  strukturierte Übergabe, Reduzierung von Wartezeiten)
• Team-Workshops und Leitungs-Coaching bei der Zusammenlegung von Stationen und Bereichen
• Entwicklung von Vision und Strategie für Pflegedienst eines Krankenhauses im Rahmen eines PDL-Wechsels
• Gesundheit und Führen im Dialog: Trainings zur Einführung von Leistungsvereinbarung und Leistungsbeurteilung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Durchführung von den Workshops „Führungaktiv“  und „Azubiaktiv“ in Kooperation mit der BARMER GEK und dem Labor für Organisationsentwicklung an der Universität Duisburg Essen
• Seminare, Vorträge und Workshops für Ehrenamtliche, Mitarbeiter und Führungskräfte sozialer Institutionen zu Life-Balance, Wege zu eigenen Kraftquellen, Resilienz, Selbstfürsorge, Burnout-Prävention für Chefärzte
• Tagungsmoderation „Lebensfroh und gesund am Arbeitsplatz“
• Durchführung von Workshops zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung

 Kitas und Kindergärten

• Seminare für KITA-Leitungen u.a. zu Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung, Konflikt- und Beschwerdemanagement und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Seminare für KITA-Teams u.a. zu Elternarbeit in der Krippe, Schwierige Elterngespräche souverän meistern, Work-life-balance, Umgang mit Angriffen und Vorwürfen, Tür- und Angelgespräche zielorientiert führen
• Moderation von pädagogischen Tagen
• Workshops zur Teamentwicklung