Fazit: Meine Gesundhalter in der Krise

Gestärkt durch Selbstwirksamkeit und soziale Unterstützung Seit dem 28. Juli 2020 sind die drei Module der Web Based Trainigs-Reihe online, die ich für die Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) erstellen durfte. Und mein „inneres Stehaufmädchen“ findet, es ist Zeit für ein vorläufiges persönliches Fazit: was war denn nun mein „Gesundhalter“ in der Krise? In meinem zweiten Blog [...]

Von |2020-08-24T09:30:17+02:00August 13th, 2020|Konfliktklärung, Krise, Resilienz|Kommentare deaktiviert für Fazit: Meine Gesundhalter in der Krise

Klärungshilfe bei Teamkonflikten „auf Distanz“: mein virtueller Seminar- und Coachingraum

Ihre Mitarbeiter*innen sind aufgrund der Corona-Beschränkungen teilweise im Homeoffice, teilweise vor Ort? Sie merken als Führungskraft, dass infolge der unterschiedlichen Arbeitssituationen Ihrer Teammitglieder die Stimmung kippt, die Gerüchteküche brodelt und sich Konflikte anbahnen? Dann warten Sie mit der Klärung der Situation nicht, bis die Beschränkungen aufgehoben und alle wieder vor Ort sind. Werden Sie schon [...]

Von |2020-06-10T17:01:45+02:00Juni 8th, 2020|Homeoffice, Konfliktklärung, Krise, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung|Kommentare deaktiviert für Klärungshilfe bei Teamkonflikten „auf Distanz“: mein virtueller Seminar- und Coachingraum

Rückmeldung – Was war richtig, was war sinnvoll?

Meine Herausforderung von „feedback zu facebook“ Seit dem 24. März kämpft mein inneres Stehaufmädchen mit dem Thema „Rückmeldung“. In meinem ersten Blog habe ich „Rückmeldung“ als einen der wesentlichen Gesundhalter und Stärker unserer Resilienz in der Krise vorgestellt neben Sozialer Unterstützung – Zugehörigkeit Selbstwirksamkeit – zeigen was wir können Sinnhaftigkeit - Bedeutung unseres Tuns für [...]

Von |2020-06-09T09:29:22+02:00April 9th, 2020|Konfliktklärung, Resilienz|Kommentare deaktiviert für Rückmeldung – Was war richtig, was war sinnvoll?
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