Personalentwicklung
Sie profitieren von meinen Erfahrungen als Personalentwicklerin in Unternehmen der Gesundheitsbranche.
Ziel-, bedarfs- und umsetzungsorientiert unterstütze ich Sie bei der Entwicklung, Einführung, Schulung und Evaluation von PE-Instrumenten.
Dazu zählen beispielsweise:
- Einführungskonzepte für neue MitarbeiterInnen
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Mitarbeiterkritikgespräche
- Fehlzeitenmanagement
- Mitarbeiterbeurteilungen
- Führungskräfteentwicklung
- Coaching und Mentoring
- Projekt- und Qualitätsmanagement
- Positive Fehlerkultur
- U.a.m.
Wichtig ist mir dabei vor allem, diese Instrumente gemeinsam mit Vertretern verschiedener Berufsgruppen, Abteilungen und Hierarchien zu entwickeln, idealerweise direkt mit der Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrates.
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![Funktion MAG #](http://karola-sommer.de/wp-content/uploads/2017/11/Funktion-MAG-300x225.jpg)